内定決定、そして・・・「まさか!」

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ご無沙汰しています。
熱血リーダーです。

サンライズの今春の採用活動も、ようやく終わりとなりました。
3名の採用枠に対して、10倍を超える30数名のエントリーがありました。
サンライズでは、書類選考は致しません。すべての方にお会いします。
書類1枚で人の評価ができるとは、とても思えないからです。
1次試験、2時試験を経て、本日内定通知を出しました。
来週からの研修期間を経て、4月1日に正式採用となります。

今春の特徴は、本当に優秀な方が多かったことです。
皆さん意識が高く、目的がしっかりしていました。
表現は悪いですが、「粒ぞろい」で選考に苦慮しました。

さあ、同じ船に乗って同じ目標を目指す仲間が増えたのですから、あとは私たちの
責任です。
長所を見つけ、才能を最大限に引き出すのが、私たちの役割です。
「会社は、社員の夢実現のための舞台(ステージ)である。」
サンライズの企業理念です。

話は変わりますが、私はビジネスには3つの「さか」があると考えています。
「上り坂」「下り坂」そして「まさか!」の3つです。
今、その「まさか!」が猛威を振るっています。
例の新型コロナウィルスです。

毎年全国100数十か所の大学様や学生寮で、「Sun-Net寮内Wi-Fi」や「Sun-Net SIM」の
お申し込みの受付を行わせて頂いているのですが、今年の受付会場は半減です。
外国人留学生の来日も、延期や中止が相次いでいます。

しかし、これこそが知恵の見せ所です。
知恵には会社の規模は関係ありません。
「ピンチをチャンスに変える」絶好機です。
「去年をなぞるな!」

みんなの一段の成長を期待しています。

皆さんも、新型ウィルスにはお気をつけください。








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