熱血リーダーです。
サンライズが所属している経済団体は、日本商工会議所です。
先日、東京商工会議所恒例の懇親会がありました。
会場は例年と同じく、水天宮傍のロイヤルパークホテル。
サンライズが所属する中央支部は、東京都中央区に本社を置く企業が属しています。
中央区は、日本橋や銀座が含まれるため、驚くような老舗企業が多いのが特徴です。
創業数年の若い元気な社長も挨拶に見えますが、私が伺うのは、老舗企業の社長さん、会長さんです。
食品問屋の国分さん、海苔の山本山さん、銀座風月堂さん・・・・
皆さん江戸時代の創業です。
羊羹のとらやさんに至っては、何と室町時代に京都で創業されています。
これらの皆さんと比べると、今年創業３０年を迎えるサンライズは、赤子同然です。
これらの皆さんに共通していることは、「暖簾（のれん）」を大事に守っていることです。
しかし、暖簾にあぐらをかくことは決してありません。
暖簾を守りながら、環境変化に対応して、常に新しいことに挑戦している姿です。
企業の生存率は、３０年で０．０２％（１万分の２）。
４００年ともなると、天文学的な数字です。
長寿には、長寿の秘訣があるのです。
お話を伺っていて、その秘訣の一端が垣間見えたような気がしました。
本当に勉強になりました。
目標が出来ました。
今年の一文字標語「応」を再確認して、前進あるのみです。
